序号

用人单位

岗位名称

需求人数

学历要求

专业要求

年龄要求

岗位职责

其它任职要求

薪酬待遇

1

四川九河电力股份有限公司

调度营销部继电保护管理岗（专职）

1

本科及以上

电力技术类、自动化类、计算机类、通信类等相关类别专业

40周岁（含）以下

负责公司电网继电保护、整定计算及安全自动装置的配置

1.具备电力电子产品基础知识和电气自动化专业基础知识；

2.对电力系统知识和继电保护原理有一定了解。

参照公司薪酬体系

2

四川九河电力股份有限公司

外协运行部运维管理员（员级）

1

大专及以上

电力技术类、自动化类、水利水电设备类等相关类别专业

40周岁（含）以下

具体负责电站发（变）电生产运行、维护检修工作

1.对国家安全生产法规及电力行业有关规定有一定了解；

2.有较强的的沟通、协调和执行能力；

3.能吃苦耐劳、踏实认真，有良好的的团队协作精神；

参照公司薪酬体系

序号

用人单位

岗位名称

需求人数

学历要求

专业要求

年龄要求

岗位职责

其它任职要求

薪酬待遇

3

四川九河电力股份有限公司

欧家村电站运维管理员（员级）

1

大专及以上

电力技术类、自动化类、水利水电设备类等相关类别专业

40周岁（含）以下

具体负责电站电力设备设施维护检修工作，电站发电生产运行工作

1.对国家安全生产法规及电力行业有关规定有一定了解；

2.有较强的的沟通、协调和执行能力；

3.能吃苦耐劳、踏实认真，有良好的的团队协作精神；

参照公司薪酬体系

4

宜宾市新绿能源有限责任公司

生产运行部值长（主管）

1

大专及以上

电力技术类、热能与发电工程类、自动化类等相关类别专业

40周岁（含）以下

1.值长在部门管理的直接领导下，在调度管辖设备操作上依据上级值班调度员指挥，在工作中应严格执行规章制度，正确执行上级命令和领导指示；

2.合理调整运行方式，保证设备和系统安全，经济运行；

3.根据值班调度员命令和本公司情况及时正确地进行机，炉的启停及停送电工作；

4.正确命令和认真监督本值主要设备的启停及切换操作；

5.熟悉并严格执行系统调度规程，熟知现场有关规程制度及主要设备系统的结构，特性和技术规范。

1.1年以上生产运行工作经验；

2.掌握电厂生产运行理论及实践知识；熟悉事故处理、生产管理、电力系统技术法规、规程和标准；

3.能正确使用安全工具和防护用品及消防器材；

4.具有较强的领导能力、判断决策能力、人际沟通能力、计划执行能力，具有吃苦耐劳的精神。

参照公司薪酬体系

序号

用人单位

岗位名称

需求人数

学历要求

专业要求

年龄要求

岗位职责

其它任职要求

薪酬待遇

5

宜宾市新绿能源有限责任公司

生产运行部主控（主办）

1

大专及以上

无

40周岁（含）以下

1.在值长的直接领导下，协助值长工作；

2.在值长的领导下，负责机组安全、环保、稳定、经济运行；3.带领本值操作人员完成机组的启停、运行中调整及异常状况下处理工作；

4.按规定巡视检查设备运行情况、发现异常及时报告值长，并采取有效措施进行处理，事后做好记录；

5.检查主配电盘上设备保护装置及负荷情况，了解全厂的运行方式及设备状况

1.熟悉电厂生产运行知识；

2.熟悉事故处理、生产管理及电力系统技术法规、规程、标准及电力生产过程等专业知识；

3.能正确使用安全工具和防护用品及消防器材；

4.具有一定的领导能力、判断决策能力、人际沟通能力、计划执行能力，具有吃苦耐劳的精神。

参照公司薪酬体系

6

宜宾市新绿能源有限责任公司

生产运行部巡检（员级）

2

大专及以上

无

40周岁（含）以下

1.在值长指挥下，在主、副控监护下参与机组安全、环保、稳定、经济运行；

2.在主、副控监护下，参与完成机组的启停、运行中调整及异常状况下处理工作；

3.迅速正确地执行值长及主控的命令和指示，当有其它领导下达操作命令时，操作前应向值长汇报；

4.按规定路线定期、认真的对现场设备进行巡检，发现异常及时报告值长，并采取有效措施进行处理，事后做好记录；

5.参与每周的定期试验项目

具有一定人际沟通能力，较强的计划执行能力，果断性，具有吃苦耐劳的精神；

参照公司薪酬体系

序号

用人单位

岗位名称

需求人数

学历要求

专业要求

年龄要求

岗位职责

其它任职要求

薪酬待遇

7

宜宾市新绿能源有限责任公司

生产运行部吊机操作员（员级）

2

大专及以上

无

40周岁（含）以下

1.完成当值的垃圾进炉及堆料、搅拌、混合的操作，保证锅炉稳定燃烧所需的垃圾质量；

2.认真执行缺陷管理制度和文明生产制度，增强安全意识，严禁抓斗超载；

3.服从分配，坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格执行交接班制度；

4.具备高度的责任感，每值检查垃圾吊和抓斗设备状况，发现损坏或缺陷及时向上级汇报，并立即通知检修人员消除，确保设备安全经济运行；

5.按时做好垃圾吊运行岗位的报表工作

具有较强的计划执行能力，果断性，具有吃苦耐劳的精神。

参照公司薪酬体系

8

宜宾市新绿能源有限责任公司

生产技术部机务专工（主管）

1

大专及以上

电力技术类、热能与发电工程类、自动化类等相关类别专业

40周岁（含）以下

1.在生产技术部经理/副经理的领导下，负责全公司焚烧炉系统、汽轮发电系统、烟气净化系统等机械设备的安全、环保、经济、稳定运行、技术管理、检修和日常维护管理工作；

2.认真执行各项规章制度，落实各项计划、措施；

3.负责监督锅炉、汽机、垃圾给料专业的运行、检修规程的执行情况；

4.负责提出锅炉、汽机、垃圾给料专业的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划；

5.从技术角度拟定锅炉、汽机、垃圾给料专业的改造设计方案，审查重大合理化建议；

6.组织研究解决影响锅炉、汽机、垃圾给料专业安全、经济节能方面的技术问题，制定技术措施并监督执行；

1.有汽机专业1年以上工作经验；

2.掌握计算机等办公设备使用，熟悉office办公软件、CAD等画图软件的应用；

3.掌握电厂汽机专业理论及实践知识。熟悉电力系统技术法规、规程和标准及电力生产过程等专业知识；

4.具有较强的判断决策能力、人际沟通能力、计划执行能力，具有吃苦耐劳的精神。

参照公司薪酬体系

序号

用人单位

岗位名称

需求人数

学历要求

专业要求

年龄要求

岗位职责

其它任职要求

薪酬待遇

9

宜宾市新绿能源有限责任公司

生产技术部电气专工（主管）

1

大专及以上

电力技术类、热能与发电工程类、自动化类等相关类别专业

40周岁（含）以下

1.在生产技术部经理/副经理的领导下，负责全公司电气专业设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作；

2.认真执行各项规章制度，落实各项计划、措施；

3.负责监督电气专业的运行、检修规程的执行情况；

4.负责提出电气专业的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划；

5.从技术角度拟定电气专业的改造设计方案，审查重大合理化建议

1.有电气专业1年以上工作经验；

2.掌握计算机等办公设备使用，熟悉office办公软件、CAD等画图软件的应用；

3.掌握电厂电气专业理论及实践知识。熟悉电气技术法规、规程和标准及电力生产过程等专业知识；

4.具有较强的判断决策能力、人际沟通能力、计划执行能力，具有吃苦耐劳的精神。

参照公司薪酬体系

10

宜宾市新绿能源有限责任公司

水处理中心渗滤液值班员（员级）

2

大专及以上

无

40周岁（含）以下

1.在水处理中心渗滤液班长的领导下，严格执行运行规程，保证渗滤液全量达标处理；

2.熟悉渗滤液处理的工艺流程，了解各系统运行的基本原理及操作规程；完成每日处理量，并保证所有设备安全、环保、经济、稳定运行，发现问题及时处理、汇报，并做好记录；

3.负责渗滤液各采样点水质采样，并在规定的时间内交给化验员分析化验；

4.按时、按规定路线巡回检查，发现问题及时处理，并向部门领导汇报；

5.负责渗滤液仪表、设备及中央控制系统的正常使用并进行在线管理

1.掌握化水运行理论知识。了解事故处理、渗滤液处理等专业知识并熟悉相关运行参数；

2.能正确使用安全工具和防护用品及消防器材；

3.具有一定人际沟通能力，较强的计划执行能力，果断性，具有吃苦耐劳的精神。

参照公司薪酬体系

序号

用人单位

岗位名称

需求人数

学历要求

专业要求

年龄要求

岗位职责

其它任职要求

薪酬待遇

11

宜宾市新绿能源有限责任公司

安环管理部中心化验班长（专职）

1

大专及以上

无

40周岁（含）以下

1.在部门负责人的领导下，负责中心化验室日常管理工作；

2.组织化验员完成中心化验室日常的炉渣、环保物资、飞灰螯合物、水质等化验工作；

3.严格执行安环工作有关要求、措施、制度、规程、确保化验室安全预控目标的实现；

4.协助负责提出中心化验室的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划；

5.及时掌握化验设备运行，仪器使用情况及存在的缺陷，协助处理设备缺陷和技术问题

1.熟悉化学分析基础知识；

2.熟悉炉渣、环保物资、飞灰螯合物、水质等采样、化验工作，熟知贵重仪器的使用方法；

3.熟悉所有工作对象现场取样装置的地点，掌握各种工作对象、现场取样，以及化学试验、分析的业务技能；

4.熟悉化验仪器的正确使用和维护，了解各种精密仪器的性能结构、工作原理和校验调整方法，能排查各种仪器的常见故障。

参照公司薪酬体系

12

宜宾市新绿能源有限责任公司

综合管理部行政文秘专职（专职）

1

本科及以上

无

35周岁（含）以下

1.负责公司公文处理工作，负责公司宣传稿件、报告、总结等文稿的起草撰写工作；

2.负责文件、传真收发、登记；

3.负责公司档案的归档、整理和查询提供等工作；

4.协助公司接待工作；

5.协助部门综合事务的协调、落实、沟通联系、对外联络工作；

6.负责公司日常会议管理、承办公司大中型会议；

1.熟悉windowsoffice办公软件的应用；具有较强的写作能力，熟悉常用公文的写作；

2.责任心强，考虑问题全面细致，有团队合作精神，独立工作能力强，有较好的学习能力；

3.具有较强的沟通表达能力、抗压能力和执行力。

参照公司薪酬体系

序号

用人单位

岗位名称

需求人数

学历要求

专业要求

年龄要求

岗位职责

其它任职要求

薪酬待遇

13

宜宾市新绿能源有限责任公司

财务部会计（专职）

1

本科及以上

财务管理、会计学、审计学等相关专业

35周岁（含）以下

1.全面熟悉有关财经法律，法规和政策，协助管理好公司财务工作；

2.在公司规定日期内提交财务报表；

3.审核付款凭证的合法性、合理性和真实性；

4.按期申报税金，负责公司内部及外部审计协调工作；

5.执行会计档案管理有关法规；

1.具有初级会计职称；

2.掌握计算机等办公设备使用，熟悉office办公软件和相关财务软件；了解会计、税务等相关法律法规；

3.具有较强的沟通能力、计划执行能力，为人细致，考虑问题周到；

4.思想政治素质好，责任心强，有廉洁自律职业道德。

参照公司薪酬体系

14

宜宾市新绿能源有限责任公司

财务部出纳（员级）

1

本科及以上

财务管理、统计学等相关专业

35周岁（含）以下

1.负责管理库存现金、银行、其他货币资金，认真执行现金管理制度；

2.遵守有关财经法规，严格遵守支票管理制度；

3.每月月底根据各部门报的下月底资金需求，按时提交月度资金计划；

4.登记合同台账，并按照档案有关规定登记造册管理；

5.每月与关联公司核对往来，完成关联公司对账；

1.具备良好的数据收集与分析能力；

2.了解财务相关法律法规及政策；3.具有较强的沟通能力、计划执行能力，为人细致，考虑问题周到；

4.思想政治素质好，责任心强，有廉洁自律职业道德。

参照公司薪酬体系