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招聘47人17个岗位
为贯彻落实中国能建人才工作会议精神,纵深推进“4223”人才强企战略,不断优化公司人才队伍结构,满足公司业务发展需要,现面向社会开展多项岗位公开招聘工作,有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次招聘涵盖新能源业务、建筑工程业务、市场开发及其他紧缺急需岗位,共计47人,具体如下:
1.新能源业务:计划招聘风电、光伏业务项目经理、总工程师、总经济师共计20人。
2.建筑(房建)工程业务:计划招聘房建业务项目经理、总工程师、总经济师及技术、商务部门正职共计15人。
3.市场开发岗位:计划招聘新能源和轨道交通业务市场开发岗4人。
4.紧缺急需岗位:计划招聘电气工程师5人,地下开挖施工岗1人,以及公司本部法务和新闻宣传岗位2人(招聘岗位及资格条件详见附件1)。
二、基本条件
1.高度认同公司的战略目标、核心价值观和企业文化。
2.具有较强的事业心、敬业精神和责任意识;具备较强的沟通、协调、分析、决策能力;具有创新意识;具有较强的团队协作精神和大局意识。
3.具有良好的政治素养,忠诚于企业,能深入领会并贯彻落实上级精神。
4.具有良好的职业操守和个人品行,廉洁从业,公道正派,无不良记录。
5.身体健康,男性年龄不超过45周岁,女性年龄不超过40周岁。
三、招聘流程
1.自主报名。符合条件人员可自主报名。
2.资格审查。公司对报名人员进行资格审查。
3.初试。通过远程视频方式开展专业面试。
4.复试。应聘者需抵达公司本部现场面试。
5.组织考察。择优确定拟录用候选人,公司对拟录用候选人的工作履历、工作表现、个人征信等进行进一步考察核实,并按规定进行公示。
6.录用入职。体检合格者,办理入职手续,签订劳动合同,约定试用期6个月,具体职务将在试用期考核后任命。
四、报名说明
1.下载填写提交《公开招聘报名表》(见附件2),《报名人员信息汇总表》(见附件3)。
2.在《公开招聘报名表》后附学历证书,职称证书,执业资格证书,业绩成果证明、获奖证书、任职证明等资料扫描件(要求扫描件清晰可辨,材料不全者不予接收)。
3.上述资料须整理为压缩文件(文件命名为:姓名+应聘岗位名称+现工作单位),发送至邮箱:gzblqsz@ceec.net.cn。
4.本次招聘公告长期有效,第一批报名截止时间为7月31日。
5.请对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消录用资格或免除已聘职务。公司承诺对应聘者信息严格保密。
6.请确保提供的联系方式准确、畅通,以便能及时联系。符合面试条件的人员将进行电话联系,不符合人员不再另行通知。
五、福利待遇
提供具有市场竞争力的薪酬,按照公司薪酬体系执行,并提供“六险二金”、职工宿舍、福利体检、带薪休假等多项职工福利。
六、联系人及联系方式
张浩毅(人力资源部),电话:0717—6721765。
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