招聘2人1个岗位
因工作需要，双江自治县发展和改革局拟面向社会公开招聘2名公益性岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
主要从事办公室文秘、项目管理等工作。
二、招聘原则
面向社会、双向选择、竞争择优、规范管理的原则。
三、招聘条件
（一）遵纪守法、作风正派、品行端正、吃苦耐劳、责任心强、无违纪违法犯罪记录。
（二）双江自治县户籍，身体健康，大学专科及以上学历，熟悉计算机操作。
（三）有一定的组织协调能力、较好的语言表达能力和团队协作精神，具备一定的文字写作能力，能够较好履行办公室岗位职责。
（四）在法定劳动年龄内，有就业能力和就业愿望且持有《就业失业登记证》的，符合公益性岗位关于就业困难的下列条件之一方可报名：
1.办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；
2.享受城乡居民最低生活保障人员；
3.有劳动能力的残疾人；
4.连续失业1年以上人员；
5.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；
6.其他符合就业困难条件的人员。
四、工资待遇
招聘的公益性岗位人员需与双江自治县发展和改革局签订合同，合同期三年，合同一年一签，每年对聘用人员进行考核，考核结果作为续聘的重要依据。合同期内，公益性岗位从业人员享受公益性岗位补贴、社会保险补贴及其他，作息时间按机关事业单位规定执行，食宿自理。
五、招聘程序
（一）报名时间：2024年5月7日至5月21日（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00），周末及法定节假日除外。
（二）报名地点：县行政服务中心6楼6035室。
（三）办公室联系人：龙云
联系电话：0883—3063107。
（四）报名方式：采取现场报名。报名时提供《双江自治县发展和改革局招聘公益性岗位人员登记表》《就业创业证》和身份证、户口簿原件、就业困难人员认定证明材料（如：残疾人需提供残疾证、城乡居民最低生活保障人员需提供低保证明、零就业家庭成员需提供相应证明、应届离校未就业高校毕业生提供毕业证），现场初审后符合公益性岗位条件的人员再提交上述材料复印件1份。材料必须真实有效，如有弄虚作假，取消聘用资格。
（五）资格审查：主要对应聘人员提交的相关资料进行审核（注：是否为就业困难人员请到县人社就业服务中心核查）。
（六）面试：按照报名、资格审核情况进行综合考察，确定面试人员，面试的具体时间和地点另行通知。
（七）体检：体检费用个人自理，体检合格人员确定为公示对象。
（八）公示及聘用：确定公示人选进行为期5天公示，公示无异议后，最终确定为拟聘人选并与其签订劳动合同。
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