城镇公益性岗位是由政府出资设立、专门用于协助政府开展公益性事业的岗位，依据《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》等文件要求实施管理，不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及经济补偿等规定。

（一）基础性工作。根据街道社区工作要求，开展网格化管理服务、社会治安巡防、城区治理协管、政策法律宣传、为民代办服务、楼院精细化管理、垃圾分类指导等社区公益性事务。

（二）阶段性工作。根据街道社区工作要求，开展基础排查、人口普查、经济普查、社区疫情防控等阶段性专项工作。

（三）完成街道社区临时性职责任务。

计划首批招聘社区综合服务岗1515个，详情见各街道岗位信息表（附件1）。

首批安置对象为市南区法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望，已进行失业登记并经认定的下列人员：

（一）城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）。其中，零就业家庭是指青岛市居民家庭中，在法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于未就业状态的家庭，需到户籍所在地的街道人社中心进行零就业家庭认定和就业困难人员认定。

（二）以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的女性参保人员，满50周岁未享受基本养老保险待遇的，可作为城镇大龄失业人员纳入公益性岗位安置范围。

（一）遵纪守法，品德端正，作风正派，无违法违纪违规等不良记录，服从街道社区组织工作安排。

（二）身体健康，具备符合岗位要求的基本工作能力，具有正常履行岗位职责的身体条件，能够就近工作，热爱街道社区工作，街道社区群众基础好,处事公道,服务意识强。

（三）掌握街道社区工作相关业务知识,能够使用智能手机软件，能够满足街道社区日常管理服务工作需求。

城镇公益性岗位补贴标准不低于当地月最低工资标准，目前为2100元（含职工社会保险个人承担部分），社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费执行；同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。

按照报名申请、民主评议、审核公示、区审批、签订协议、岗前培训、安排上岗等环节进行规范上岗。

（一）报名申请

符合条件且有意向从事城镇公益性岗位人员由市南区劳动保障事务代理咨询服务中心负责组织人员报名。

1、报名时间：2022年5月13日-2022年5月17日

2、报名方式：

（1）网上报名：登录市南人才网（www.qdrc.com）首页，进入“热点资讯”版块，点击“市南区2022年度首批城镇公益性岗位招聘公告”，在公告最下方下载“市南区公益性岗位申请报名表”进行填写，填写完毕后请将报名表电子版、居民身份证原件（正反面）拍照、户口本原件（户口本主页、个人单页、索引页）拍照发送至邮箱sndlzxhr@163.com。

（2）线下报名：本人携带市南区公益性岗位申请报名表一份、居民身份证原件及复印件（正反面）一份、户口本原件及复印件（户口本主页、个人单页、索引页）现场报名。

报名地点：青岛市市南区延安三路105号民生大厦一楼大厅7号窗口。窗口开放时间为每天上午9：00-12：00，下午1：30-5：00。

报名结束后，由街道办事处核实人员情况；街道人社中心对报名人员的城镇零就业家庭、城镇大龄失业人员资格信息进行核实，核实无误后反馈至街道办事处。

（二）民主评议

街道办事处成立城镇公益性岗位招聘工作小组，通过人员资格审查进入民主评议范围的人员，由街道办事处、社区工作站以及青岛市市南区劳动保障事务代理咨询服务中心共同组成民主评议小组。根据报名人员数量情况，按照公开、公正、公平的原则采取面试或评选的形式开展评议。

（三）审核公示

民主评议后，各街道办事处将人员名单在政务网、微信公众号等自媒体上进行公示，公示期3天。公示期间有异议的，由街道办事处按照有关规定调查处理，作出结论。

（四）区审批备案

经公示期满无异议的，街道办事处将人员名单报区人社局审批备案。

（五）签订协议

审批备案后，市南区劳动保障事务代理咨询服务中心与拟上岗人员签订公益性岗位劳务协议。

（六）岗前培训

对拟上岗人员开展岗前培训，主要包括通用知识培训和专业技能培训，按照岗位实际情况开展。

（七）安排上岗

按照相关要求上岗，原则上实行全日制用工，具体由用人单位根据实际情况安排确定。

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则，招聘全程接受社会监督。

（二）在公开选聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。

（三）城镇公益性岗位实施动态管理，建立退出机制，需退出人员及时退出，防止“虚报冒领”“吃空饷”等情况。

咨询电话:68896020

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