招聘500人
招聘岗位及招聘条件
招聘类别 |
招聘岗位 |
工作地点 |
招聘专业 |
招聘要求 |
培养机制 |
薪资 |
金融科技岗位 |
安全研究及研发岗（前沿） |
长沙市、广州市 |
计算机类相关专业 |
统招硕士及以上学历2021、2022届毕业生 |
总行部室、分支行联合培养，业务专家、技术大咖带教，提供持续、系统的培训培养，成为金融科技专家型人才及管理储备人才。 |
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计算机视觉工程师（前沿） |
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RPA研发工程师（前沿） |
硕士学历综合年收入35万起， 博士学历综合年收入45万起 |
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NLP研发工程师（前沿） |
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生物识别研发工程师（前沿） |
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风控算法工程师（前沿） |
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金融产品研发工程师 |
统招本科及以上学历2021、2022届毕业生 |
总行IT部门1年专项培养，业务专家带教，成为产品、软件开发、数据分析、测试及运维等金融科技人才。 |
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大数据算法工程师 |
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大数据分析师 |
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DevOps工程师 |
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自动化测试工程师 |
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运维工程师 |
综合年收入20万起 |
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数据库工程师 |
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系统规划岗（IT规划部） |
长沙市 |
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业务规划岗（IT规划部） |
金融经济类、管理类、计算机类相关专业 |
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分行IT技术岗 |
常德市、郴州市、衡阳市、怀化市、娄底市、湘潭市、株洲市、岳阳市、益阳市、永州市、张家界市 |
计算机相关专业 |
统招本科及以上学历2021、2022届毕业生 |
分行1年轮岗历练，分支、总行IT部门1年联合培养、业务专家带教，成长伙伴指导，持续地职业生涯跟踪培养，成为懂业务、懂技术的科技金融人才。 |
综合年收入10万起 |
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管理储备人才 |
管理培训生 |
长沙市 |
金融经济类、财务会计类、管理类、理工类、法学等相关专业 |
统招硕士及以上学历2022届毕业生 |
分支行1年轮岗，总行部室1年轮岗，导师、业务专 家带教，成长伙伴指导。成为管理储备人才。 |
综合年收入15万起 |
分支行业务骨干储备人才 |
直属支行校招生 |
长沙市（星城、望城） |
金融经济类、财务会计类、管理类、理工类、法学、中文等相关专业 |
统招本科及以上学历2022届毕业生 |
分支行1年轮岗历练，1年定岗培养，业务专家带教，成长伙伴指导，成为分支行业务骨干人才。 |
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分行校招生 |
湖南省内各地市、广州市 |
专业不限 |
统招本科及以上学历2021、2022届毕业生 |
综合年收入10万起 |
用工形式
劳动合同制。
招聘流程
报名→资格审核→笔试测评→面试→录用。
应聘须知
1、应聘者需上传下述资料扫描件：
学信网学籍在线验证报告（需从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/上下载）、身份证（正反面）、英语等级证书。
2、简历投递地址：移动端扫描二维码
或登录网址：http://bcs.hotjob.cn
3、简历投递截止时间：2021年10月15日。
4、招聘项目组将进行招聘宣讲（交流会），具体安排如下。
城市 |
时间 |
地点 |
长沙 |
9月15日16:00-18:00 |
国防科技大学1号院103教学楼104教室 |
9月16日16:30-18:30 |
中南大学本部立言厅 |
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9月18日19:00-21:00 |
湖南大学南校区复临舍 |
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北京、武汉、广州、上海 |
敬请关注…… |
5、个人简历除包含最基本的个人信息外，还需包括个人特长（特指取得国家级证书的专长）、家庭成员、联系电话、常用邮箱等信息。
6、请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，申请人将会被取消资格。
7、请保持手机畅通，笔试、面试等相关信息我们将通过短信或邮件形式及时通知。
8、请广大应聘者以本行官方招聘网站公告中的信息及相关联系方式为准。同时，我行招聘从不向应聘者收取任何费用，也未授权任何机构、个人进行所谓笔试、面试培训，请提高警惕，谨防受骗。
9、所有应聘材料我们将代为妥善保管，恕不退还。
10、咨询电话：0731-83397691（张老师）。
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