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数字化部

数字化部

数字化转型（高级IT架构）

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1.负责集团智能制造、工业互联平台架构，系统软硬件设计，核心组件开发，微服务开发设计，技术架构方案评审等；2.根据业务发展和产品规划设计的需求，制订信息化、数字化系统开发规划，界定各系统功能职责边界，进行技术可行性调研和技术选型工作，构建系统原型，根据业务需求与规划，进行系统功能设计、部署设计与运维设计；3.负责公司信息化及数字化技术标准制定、专业技术咨询和培训；4.负责公司信息化及数字化前沿技术研究、新技术调研和应用落地。

计算机、软件工程等相关专业优先

硕士研究生及以上学历

不限

1.基本条件：具备较强的组织、协调、沟通能力与执行力；2.教育背景：应具有硕士研究生及以上文化程度，计算机、软件工程等相关专业优先；3.应聘年龄：应在40周岁及以下；4.技能要求：（1）10年以上软件开发经验，5年以上大型企业级云平台软件系统架构设计和实施经验；（2）对分布式架构设计、微服务架构等云原生技术有深入了解，具备高可用，高并发，高负载系统设计开发和实施经验；（3）精通Spring、Springboot、SpringCloud，精通多线程开发，熟悉Dubbo、JVM调优，熟悉主流主流关系型数据库和NoSQL数据库；（4）熟悉Docker、k8s相关生态，熟悉k8s架构和基础组件，能够解决复杂问题；（5）具备云计算、人工智能、大数据等信息化领域成功项目架构和实施经验；（6）具备工业互联网平台相关基础知识，包括：数据结构、物联控制、大数据分析、边缘计算、智能制造、网络、数字孪生等其中一项或多项；（7）对架构有体系化、结构化的梳理能力，有较强的文档编写能力，能够独立完成技术方案、设计文档的编写，对技术有专研精神，对解决挑战性问题充满激情；5.工作经历：具有大型系统架构设计经验，牵头数字化或智能制造IT架构设计并成功落地者优先。