若干

综合服务部

综合服务部

综合服务部副经理1名

1、负责协助总经理处理日常工作，对总经理交办的重点工作及会议确保定事项进行检查和督办;2、负责外联内协工作;3、负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议，兼作会议记录，整理会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论绵重大问题，组织调研并提出报告;4.根据总经理或分管领导指示，编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作;5.负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其它部门反馈信息;6.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名议签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作;7、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章制度的实施细则。

1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业，5年及以上人力资源及行政管理工作经验;2.口头表达能力强，语言组织能力佳，具备相当的公文写作能力，沟通交涉能力突出，具有强烈的事业心和责任心;3.具有较强的学习和适应能力，能快速且熟练地掌握公司的服务管理工作;4.必须具备人力资源及行政管理经验;5.熟悉服务礼仪，具备良好的接待和服务能力。