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勐海县黎明农场集团有限责任公司

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勐海县黎明农场集团有限责任公司

人力资源部

人事专员

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普通高等教育招生计划毕业生

不限

1、负责新员工入职培训和相关培训考核的工作。 2、负责培训数据库建立，如档案管理、培训考核数据整理和汇报等工作： 3、协助公司其他项目的培训组织与实施:根据项目的需要，参与项目的策划、准备实施及后期跟进等； 4、与各部门负责人一起推动公司内部培训工作的开展，协助组建部门内部培训体系，汇总评估培训效果； 5、参与内部讲师认证，汇总讲师课程学员评价，参与讲师体系搭建； 6、根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改； 7、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划： 8、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息； 9、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书； 10、完成上级交代的其他工作。

否

本科及以上学历

学士学位及以上

不限

无

35周岁及以下

人力资源管理、工商管理、企业管理、国际企业管理、工商企业管理、工商行政管理、劳动关系、经济与行政管理、行政管理、公共事业管理、劳动社会保障。

1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，了解人力资源六大模块。 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

（1）试用期3个月； （2）试用期满一经录用签订劳动合同； （3）工资待遇：年薪7至9万； （4）福利：五险一金、带薪年假。

综合分数不足70分不予录取