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工业节能事业部

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工业节能 事业部

负责工业领域（发电企业、工厂等）和多能互补等节能项目的诊断、开发、实施等工作。

1.负责工业节能业务规划及商业模式探索，对相关领域的政策和技术路径进行研究分析，配合开展工业节能领域所需资质申请工作。 2.负责工业节能市场规划、市场培育、渠道合作商拓展，根据节能业务的发展方向，聚焦业务类别、地域、客户、政策支持等，筛选目标客户，建立客户储备库/信息库，筛选目标项目建立项目储备库/信息库。 3.负责项目开发及相关管理等工作，制定工业节能项目投资策略和边界条件，提高项目落地成功率。 4.识别可开展工业节能业务的项目机会，组织协调开展项目现场调研、收资、合作意向谈判、诊断、项目方案推介、项目可行性研究（含项目建议书的编制）、投标、合同谈判、合同签订以及办理项目开发所必须的申请等工作。 5.在业务拓展过程中，组织协调相关部门开展节能项目前期策划、经济效益分析等具体工作。 6.负责节能客户关系管理，培育、发展和维护良好的顾客、社会关系。 7.组织跟踪项目执行和应收账款回收情况，定期回访客户，及时响应客户的需求。 8.负责节能业务品牌推广的总体策划和组织实施工作。 9.完成上级交办的其他工作。

部门 副经理

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根据部门职能和部门具体职责，配合部门经理组织推动部门各项管理工作，落实部门工作计划、工作流程、管理办法。

1.学历要求：大学本科及以上； 2.专业要求：节能环保、暖通空调、电气、热能、机械、自动化及能源相关专业。 3.年龄要求：一般不超过40周岁，具有副高级职称或特别优秀的可放宽至45周岁； 4.资格要求：具有相关专业中级及以上专业技术资格或技师及以上国家职业（技能）资格。

1.工作经验：具有5年及以上工业企业生产管理、综合能源（工业节能、建筑节能等）项目或新能源项目经验，有一定的团队管理经验。 2.专业知识：熟悉节能行业、重点工业行业现行相关规范标准和政策规定，熟悉重点工业领域生产流程，掌握工业节能、新能源等领域的市场调研、市场开发、项目实施、项目投资与风险管理业务流程，熟悉重点工业领域节能技术和综合节能解决方案。 3.能力技巧：具备较强的组织管理、商务谈判及推进能力，有较好的项目经济分析能力和资源获取能力；工作态度积极，执行力强，能接受高强度的工作，适应频繁出差。