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财务管理部

财务管理部

财务部长（人才储备）

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1、认真贯彻执行国家的法律、法规，遵守国家的财经法规及方针政策和公司的规章制度；2、建立和健全内部财务管理制度，主持制定公司的财务管理相关规章制度及流程，构建科学、系统、符合公司实际业务的财务核算和监督体系，保证制度的落实和有效执行；3、统筹管控资金资源并防范风险，主持完成融资并进行资金运营管理；4、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；5、负责公司财务预算、核算、管理、监督、内控等方面工作，识别业务风险及业务痛点，并提出解决建议；6、组织开展公司年度经营预算编制工作，按年度、半年度、季度开展经济分析、财务分析工作，提升公司资产运行效率；7、加强同上级部门、银行、统计、税务、事务所等外部相关单位的良好沟通，确保相关业务顺利开展；8、组织和落实公司的年度财务决算、审计、税务审计等各项专项工作；9、组织开展公司的税务申报、税款缴纳、税务登记等管理工作。

财务管理、金融、审计、会计等财经类专业

本科及以上

不限

1、本科及以上学历，财务管理、金融、审计、会计等财经类专业，中级以上会计职称、注册会计师优先，应聘年龄应在45周岁及以下；2、8年以上财务工作经验，3年以上财务总监的管理经验，具有IT行业IPO工作经验优先；3、精通财务体系建设、财务管理、税务管理，对财务内控管理具有丰富的实操经验，熟悉国家财经、审计相关法规，熟练使用财务办公软件，浪潮、OA等；4、良好的职业操守及素养，具有较强的抗压能力、团队管理能力、善于沟通、执行能力强。