序号
3
部门
战略投资部
拟招聘岗位
战略规划岗
拟招聘人数
1
岗位职责
1.负责拟定、修订集团战略规划管理制度,对制度执行过程中出现地问题及时总结汇报;
2.负责集团战略规划编制工作(包括5年发展战略与规划、战略规划优化调整等);
3.负责组织实施中长期战略规划调研、课题研究工作;
4.负责审核二级公司战略,并提出指导意见;
5.负责组织开展集团规划宣贯工作;
6.负责跟进、督导集团及各二级公司战略规划实施情况;
7.负责评价集团及各二级公司战略规划完成情况;
8.协助集团重大投资项目审核,并从战略规划角度提出意见建议;
9.负责领导交办的其他事项。
任职资格
一、素质与能力
教育背景:硕士及以上学历,与集团主业相关的专业优先。
文字功底:具备优秀的文字表达能力和公文写作能力,能够撰写高质量的工作报告、综合性研究报告等,内容逻辑清晰、条理分明、语言准确。
分析能力:具备敏锐的问题洞察力和深度分析能力,能够深入分析国家政策、行业趋势及集团发展问题,提出具有前瞻性和建设性的政策建议。
沟通协调能力:优秀的沟通协调能力,能够与公司内部各部门、子企业以及外部监管机构、中介机构等有效沟通,推动工作顺利进行。
学习能力:具备持续学习的习惯和能力,能够快速适应新环境、掌握新知识,紧跟时代步伐和集团发展需求。
二、工作经验要求
具有3年以上战略规划编制、管理等相关工作经验,曾在大型企业、政府机构或研究机构从事相关工作的优先考虑。具有集团主业相关产业工作经验者优先考虑。
三、专业技能要求
熟练掌握Office等办公软件,特别是Word、Excel、PowerPoint等,能够高效进行文档编辑、数据处理和演示文稿制作。了解国家宏观经济政策、产业政策及行业发展趋势,能够准确把握政策导向和市场动态。
四、其他要求
身体健康,能够承受一定的工作压力,适应加班和出差等工作需求。具备良好的职业道德和职业操守,遵守公司规章制度,保守公司机密。具备较强的责任心和使命感,能够积极主动开展工作,追求卓越的工作成果。