1

19

安徽国资研究院综合管理部

19

安徽国资研究院综合管理部

人力资源管理岗中层及以下管理人员

1

1.负责公司人力资源规划和干部人事制度体系建设;2.负责公司劳动、人事、分配三项制度改革以及国企改革深化相关工作;3.负责公司招聘、培训、薪酬、考核、劳动关系及工资总额管理相关工作;4.完成领导交办的其他工作。

中国语言文学类、马克思主义理论类、哲学类、管理学类、经济学类、法学类专业

本科(学士)及以上学历

35周岁及以下

1.熟悉人力资源管理模块及工作流程,熟悉国有企业招聘、员工培训、劳动关系、薪酬考核等工作;2.具有较强的综合文字表达能力和沟通协调能力;3.具有三年及以上政府机关、事业单位、国有企业组织人事相关工作经验;4.中共党员;5.具有中级及以上职称优先。