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省人力资源公司培训事业部

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省人力资源公司培训事业部

培训岗中层以下管理人员

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1.根据培训市场发展和客户需求,负责培训项目的开发推广、商务谈判、方案的制定和落地;2.负责与各机构、基地探索合作模式,探索和深化培训项目的开展落实;3.负责培训合同的台账管理、整理和归档,负责培训项目交付、效果评估、项目回款;4.负责行业内师资拓展,师资维护,负责师资归档管理与评估工作;5.部门其他相关工作。

不限

本科(学士)及以上

35周岁及以下

1.熟悉培训相关方法和流程,有一年及以上培训组织相关经验;2.具有一定的客户资源或者师资资源,具有较强的培训策划、执行和评估能力;3.具有一定的文字功底,能独立撰写服务方案;4.有知名培训机构工作经验的优先。