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省人力资源公司人才招引事业部

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省人力资源公司人才招引事业部

人才招引岗中层以下管理人员

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1.负责参与客户谈判,拟定标准化考试全流程方案;2.负责人才测评的审核、笔试、面试、考察等环节的全流程交付;3.负责人才招引类活动策划方案的撰写和实施;4.负责招聘类项目信息发布、宣传推广等工作。5.负责人才类相关政策研究及申报;6.配合部门完成其他工作。

不限

本科(学士)及以上

35周岁及以下

1.熟悉事业单位、国有企业标准化考试流程,具有三年及以上人才招引经验;2.具有一定的文字功底,能独立撰写服务方案;3.责任心强,具有良好的沟通协调能力;4.有知名人力资源服务机构工作经验的优先,取得人力资源相关证书优先。