若干

恒丰银行

1

郑州分行

团队负责人

销售类

若干

郑州、洛阳

(1)根据总行和分行整体发展战略规划、中长期经营目标、年度经营计划制定本部门实施方案并组织实施。(2)负责部门业务日常管理工作,全面完成总分行下达的各项考核指标。(3)根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程,指导管理部门各项工作,加强支行合规内控管理。(4)带领团队不断提高金融服务水平,深入全面地研究客户的情况,与客户探讨银企合作方案,同时不断发掘客户的潜在金融需求,及时提出金融创新服务建议。(5)负责本部门员工培训、考核工作等。

(1)45周岁(含)以下。(2)大学本科以上或全日制大专(含)以上。(3)相关岗位工作年限2年(含)以上。(4)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。(5)具有较强的市场开拓能力和营销能力,了解国家经济、金融方针政策,熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求;熟悉银行业务和当地金融市场状况,具有较强的团队管理能力,并拥有丰富客户资源。(6)符合监管部门要求的任职资格条件。