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宜宾科教城市运营发展有限公司

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宜宾科教城市运营发展有限公司

综合行政部部长

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1.统筹开展公司及子公司综合行政、人力资源、后勤保障等管理工作;2.牵头组织开展公司办文办会工作,组织落实相关会议精神,档案管理、印鉴管理等工作;3.牵头负责开展公司管理制度及流程体系建设、品牌宣传、企业文化建设等工作;4.负责与各部室、子公司全方位综合协调、信息沟通,做好信息的上传下达以及对外联络工作;5.落实好上级安排的各项临时工作、重点工作。

按公司薪酬体系执行

1984年1月1日后出生

本科及以上学历

行政管理、人力资源管理等相关专业

1.具有3年及以上行政、人力资源管理经验,有国企办公室、人事等部门负责人管理工作经验优先;2.熟练使用办公软件,具有较强的公文写作能力,工作执行力和团队合作精神,具有高度的责任心和良好的职业道德操守;具备优秀的沟通技巧、管理能力和组织协调能力;3.具有行政、人力资源等岗位工作经验10年以上,年龄可放宽至43周岁(1981年1月1日后出生)。