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宜宾市蜀南竹海旅游发展有限公司

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宜宾市蜀南竹海旅游发展有限公司

人力资源高级主管

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1.规划公司的人力资源战略,建立完善的人力资源管理体系并制定相关配套制度;2.负责公司人员的需求分析、招聘、培训与员工发展工作;3.负责根据公司战略制定和下达年度经营目标与各部门年度工作计划,负责公司绩效考核的执行与督导;4.负责干部管理工作,包括干部的选拔、培养、考核、任用等有关工作;5.负责公司人才队伍建设并按照公司有关制度开展基础人事工作。

按公司薪酬制度执行。

1983年9月2日后出生

本科及以上学历

不限

1.人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;2.具备3年以上企业人力资源管理工作经验;3.具备较强的专业知识和管理能力,能够制定和推动人力资源管理相关的制度和流程;4.具备良好的职业操守和团队合作精神。