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人力资源部

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盘锦客运公交集团有限公司

人力资源部

人事专员

负责集团绩效考核方案改进与实施；指导所属公司绩效考核工作；协助建立集团化培训体系，组织监督培训实施情况；进行内部培训师管理。

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本科及以上

35周岁及以下（1989年6月1日后出生）

不限专业

2年及以上人力资源管理工作经验；1年以上绩效管理或培训管理工作经验；具有较强的学习能力；有优秀的文字写作能力。