1

中煤党校

培训处主管

上海

事业单位

1.根据集团党校的战略目标，制定并实施教育培训规划和年度工作计划；2.总体负责培训课程设计，能够根据党的政策和集团培训需求，设计并开发符合培训需求的课程体系，确保课程质量和实用性；3.负责联系师资和教学基地，建立并维护“师资库”，协调教学资源，确保培训活动的顺利进行；4.负责监督和管理培训活动的执行，确保培训计划的顺利实施；5.负责对培训过程进行质量监控，收集反馈，不断优化培训流程和内容；6.负责建立考核体系，对学员的学习成果进行评估，确保培训效果；7.参与制定和完善党校的规章制度，提高管理效率和规范性；8.负责与集团内部其他部门以及外部合作伙伴进行有效沟通和协调，拓展教育培训资源；9.关注教育培训领域的技术发展和创新趋势，推动技术在教育培训中的应用；10.完成上级部门、单位领导交办的其他工作，协助主任级员工进行党校的其他管理对接工作

中煤党校

5年

2

1.具有5年及以上工作经验，至少3年及以上培训管理、综合管理或人力资源管理等相关工作经验；2.具有全日制大学本科及以上学历；3.经济类、管理类、文史类、哲学类、教育类等相关专业；4.具有中级及以上职称；5.年龄不超过45周岁（1979年7月31日后出生）；6.文字功底扎实，具有良好的沟通协调能力、执行能力以及较强的独立工作能力；7.中共党员。

1

经济类、管理类、文史类、哲学类、教育类等相关专业

本科及以上

全日制

中共党员

不限

不限

不超过45周岁（1979年7月31日后出生）

中级及以上职称

1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认同并践行中国中煤的文化理念；2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，工作实践经验丰富；3.具有良好的职业操守和个人品行，正确的工作观、业绩观，有大局意识，执行能力强，勇于担当、善于作为，工作业绩突出；4.德才兼备，为人正派，具有较高的政治素质、过硬的业务素质、良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。