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人力资源部(党委组织部)

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人力资源部(党委组织部)

主管

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1.负责集团薪酬制度体系建设及推动实施。2.负责集团工资总额预算管理制度建设及实施。3.负责集团绩效考核制度体系建设及实施。

洛阳市郑州市

1.40周岁以下(1984年1月1日以后出生)。2.硕士研究生及以上学历,中文、人力资源、工商管理、企业管理等相关专业;中共党员。3.5年以上工作经历,1年以上国有企业人力资源工作经历。4.熟悉国有企业工资总额、薪酬管理和绩效考核有关政策;能独立完成职责范围内有关工作方案和制度设计。