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浙江省人力资源和社会保障科学研究院

浙江省人力资源和社会保障科学研究院

开展人力资源和社会保障理论、政策、规划研究，组织研究人力资源和社会保障领域相关问题，为人力资源社会保障领域决策提供参考。承担人力资源社会保障领域科研项目，开展基础性和应用性研究，提供科研服务。承担人力资源和社会保障科研成果宣传和推广应用。开展人力资源和社会保障领域学术交流活动。

正处级

公益一类

课题研究

专业技术

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不限

35周岁及以下（1988年9月2日后出生）

劳动经济学、统计学、社会保障、社会学

研究生学历，硕士及以上学位

能熟练运用相关数量经济分析方法和统计方法。