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浙江省人事教育指导服务中心

浙江省人事教育指导服务中心

承担专业技术人才知识更新工程的具体组织实施工作。承担专业技术人才继续教育基地规划、评估相关辅助工作。组织实施国家级继续教育项目。参与专业技术人员、高技能人才学时登记管理。负责全省专业技术人才和高技能人才数据的采集、监测分析，编制全省专业技术人才和高技能人才分析报告。承担全省事业单位干部教育相关事务性工作。组织实施省直事业单位工作人员素质能力提升工作。负责浙江领导干部网络学院机关分院学习管理维护，参与开展干部教育培训精品课程开发、教材体系建设。开展现代服务业高端人才培养工作，协同实施产业领域紧缺急需高层次人才、重大人才培养项目。

正处级

公益一类

信息化管理

管理

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不限

35周岁及以下（1988年9月2日后出生）

电子信息工程、信息管理与信息系统、信息安全

大学本科及以上学历，学士及以上学位

1.中共党员；2.有3年以上工作经历；3.有政务信息化实践工作经验者优先。4.常有需要值夜班和出差任务。