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宜宾高新丽雅城市管理服务有限公司

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综合管理部副经理

宜宾高新产业园区

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1.负责行政管理相关工作，包括：公文、三会、公章、企业文化、后勤管理等；2.负责公司党、工、团工作管理相关工作；3.负责公司人力资源管理相关工作，包括公司人力资源管理相关工作，包括：招聘、培训、组织人事、薪酬福利、绩效、劳动关系等。

按公司薪酬制度执行

本科及以上

1.男性一般不超过40岁，女性一般不超过35岁，特别优秀的可适当放宽，最高不超过上述任职年龄5周岁；2.行政管理、企业管理、工商管理、汉语言文学、公共管理等相关专业或中级及以上专业技术职务；3.具有同级别（类似规模）央、国企业中层副职级以上相关工作经历，或者具有三年以上与任职岗位相关的工作经验优先；组织协调能力强、有大型会议（国家级，省级，市级，区县一级）工作经验者优先；4.熟悉人力资源各模块运作流程及管理知识，行政管理工作流程。熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；具备履行岗位职责所必需的专业知识；较强的语言表达能力、文字逻辑处理能力；组织协调能力及改革创新能力等；5.具有较强的执行力；优秀的人际交往和社会活动能力；较强的综合分析、判断和观察能力；决策果断，应变能力强；良好的沟通表达能力。