任职资格条件
一、基本素质与能力要求
政治素养：政治立场坚定，对党忠诚，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。
教育背景：硕士及以上学历，政治学、经济学、管理学、社会学、法学等相关专业优先，具备扎实的理论基础和宽广的知识面。
文字功底：具备优秀的文字表达能力和公文写作能力，能够撰写高质量的工作报告、领导讲话稿、综合性研究报告等，内容逻辑清晰、条理分明、语言准确。
分析能力：具备敏锐的问题洞察力和深度分析能力，能够深入分析国家政策、行业趋势及集团发展问题，提出具有前瞻性和建设性的政策建议。
沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与不同层级、不同部门有效沟通，协调各方资源推进工作。
学习能力：具备持续学习的习惯和能力，能够快速适应新环境、掌握新知识，紧跟时代步伐和集团发展需求。
二、工作经验要求
具有3年以上政策研究、战略规划、文字综合等相关工作经验，曾在大型企业、政府机构或研究机构从事相关工作的优先考虑。
熟悉中央企业运营管理、改革发展及党的建设等方面的工作，有成功参与或主导相关政策研究项目的经验者优先。
有过参与重要会议筹备、领导讲话稿撰写、政策文件起草等工作的实际经验，能够独立完成高质量文稿的撰写和修改。
三、专业技能要求
熟练掌握Office等办公软件，特别是Word、Excel、PowerPoint等，能够高效进行文档编辑、数据处理和演示文稿制作。
熟悉政策研究的方法和工具，能够运用数据分析、案例研究、比较研究等方法进行深入研究。
了解国家宏观经济政策、产业政策及行业发展趋势，能够准确把握政策导向和市场动态。
具备一定的英语读写能力，能够阅读并理解英文政策文件、研究报告等资料。
四、其他要求
身体健康，能够承受一定的工作压力，适应加班和出差等工作需求。
具备良好的职业道德和职业操守，遵守公司规章制度，保守公司秘密。
具备较强的责任心和使命感，能够积极主动开展工作，追求卓越的工作成果。