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建筑节能事业部

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建筑节能事业部

负责公共机构、数据中心、商业建筑和多能互补等节能项目的诊断、开发、实施等工作。

1.负责建筑节能业务规划及商业模式探索,对相关领域的政策和技术路径进行研究分析,配合开展建筑节能领域所需资质申请工作。2.负责建筑节能市场规划、市场培育、渠道合作商拓展,根据节能业务的发展方向,聚焦业务类别、地域、客户、政策支持等,筛选目标客户,建立客户储备库/信息库,筛选目标项目建立项目储备库/信息库。3.负责项目开发及相关管理等工作,制定建筑节能项目投资策略和边界条件,提高项目落地成功率。4.识别可开展建筑节能业务的项目机会,组织协调开展项目现场调研、收资、合作意向谈判、诊断、项目方案推介、项目可行性研究(含项目建议书的编制)、投标、合同谈判、合同签订以及办理项目开发所必须的申请等工作。5.在业务拓展过程中,组织协调相关部门开展节能项目前期策划、经济效益分析等具体工作。6.负责节能客户关系管理,培育、发展和维护良好的顾客、社会关系。7.组织跟踪项目执行和应收账款回收情况,定期回访客户,及时响应客户的需求。8.负责节能业务品牌推广的总体策划和组织实施工作。9.完成上级交办的其他工作。

部门副经理

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根据部门职能和部门具体职责,配合部门经理组织推动部门各项管理工作,落实部门工作计划、工作流程、管理办法。

1.学历要求:大学本科及以上;2.专业要求:节能、暖通空调、电气、热能、机械、自动化和能源等相关专业;3.年龄要求:一般不超过40周岁,具有副高级职称或特别优秀的可放宽至45周岁;4.资格要求:具有相关专业中级及以上专业技术资格或技师及以上国家职业(技能)资格。

1.工作经验:具有5年及以上节能管理、综合能源(工业节能、建筑节能等)项目、新能源项目经验,有一定的团队管理经验。2.专业知识:熟悉节能行业、能源行业现行相关规范标准和政策规定,掌握建筑节能、新能源等领域的市场调研、市场开发、项目实施、项目投资与风险管理业务流程,熟悉建筑综合节能解决方案或新能源项目开发方案。3.能力技巧:具备较强的组织管理、商务谈判及推进能力;有较好的项目经济分析能力和资源获取能力;工作态度积极,执行力强,能接受高强度的工作,适应频繁出差。