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信阳鼎信产业投资集团有限公司

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人力资源管理岗

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人力资源管理专业

普通高等教育本科及以上学历,985、211以上学历优先

35周岁及以下

中级经济师(人力资源管理方向)证书 1.具有2年及以上国有企业或大中型企业劳动人事、薪酬管理、员工关系管理等方面工作经验,党员优先;2.熟悉国家及地方关于劳动人事方面的法律法规及政策,具备人力资源管理相关知识,熟练掌握劳动用工管理、薪酬绩效管理、劳动合同管理、职称评审等业务,具有较高的专业水平;3.熟练运用Office等办公软件,具有较强的综合素质、保密意识和文字功底。