序号
1
部门(中心)
人力资源部
(党委组织部)
岗位
干部管理
人数
1
工作地点
杭州
任职条件/岗位职责
任职条件:
1.中共党员;政治素质好,理想信念坚定;遵纪守法、清正廉洁;勤勉尽责、求真务实;
2.本科及以上学历,经济管理、企业管理等相关专业优先;
3.具有人力资源管理工作经验优先,熟悉干部管理,了解人力资源六大模块的规定和流程优先;具有设计人力资源制度并落地的实操经验优先;写作和文字能力较强,具有央企同类岗位工作经历者优先;
4.有良好的沟通能力及团队协作能力,较强的逻辑思维能力,责任心强,抗压能力强,身体健康。
岗位职责:
1.健全和完善公司干部管理制度体系,持续优化干部选拔任用制度和流程;
2.开展干部的选拔任用、考核、聘用和考察等相关工作,负责后备年轻干部队伍建设工作;
3.负责党委管理的领导班子和领导人员的日常管理工作;
4.负责干部人事档案管理以及出国审查及因私护照管理;
5.完成领导安排的其他工作。