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学校

就业负责人

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6000-8000

1.负责就业市场的开拓、就业指导教育、就业指导课程等工作的实施；2.负责毕业生就业计划、方案的撰写；3.负责与用人单位的联系工作，负责学生毕业后的跟踪调查和用人单位信息反馈工作；4.负责做好每年就业工作总结，统计毕业生就业情况，为学校学科建设、申报新专业提供参考依据；5.学习和把握国家的相关政策和法律法规，规范地开展学生参加勤工俭学、教学实习、就业实习和学生就业等各项工作。制定带队教师的工作职责，做到有计划、有组织地开展工作；6.树立以人为本的思想理念，负责落实学生参加实践、实习的工作环境；7.负责做好每年就业的工作总结，统计毕业生就业率，为学校学科建设、申报新专业提供参考依据；8.负责做好寒暑假学生实习企业联系，人员情况统计工作。

待定

1.大专及以上学历，男女不限；2.具有较强的沟通协调能力、管理能力、组织领导能力、计划能力、表达能力；3.具备培训班主任做好就业板块工作的能力；4.具有较强的写作策划能力，能独立起草就业简章、宣传稿等文字材料，有相应的宣传、策划、推广能力；5.能够协调各级教育主管部门对接好就业相关工作；6.具有良好的政治素质、职业操守和团队合作精神，具备强烈的事业心和责任心，能吃苦耐劳；7.有同岗位工作经验及拥有行业资源者优先考虑。