学历要求
本科及以上
所需专业
人力资源管理专业
其他要求
1、年龄35岁左右，全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业;二级人力资源管理师证、ERP 人资系统上线或有ERP人资系统使用经验者优先;
2、5年以上人事行政工作经验，3年以上人事行政部全面负责人工作经验，以上经验不重复计算，有正规外资企业或大型生产制造型企业工作经验者优先;
3、熟悉国家有关法律、法规，全面掌握公司人力资源管理知识;
4、熟练使用office、 wps常用办公软件
5、品行端正、诚信务实，能够坚持原则，有责任感自驱力强，有良好的沟通协调和团队领导能力，能够接受较强的工作压力。