学历要求
本科
所需专业
人力资源管理
其他要求
1、年龄35-40岁，本科以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、具备5年以上企业文化相关工作经验，熟悉文化建设及宣传工作，具备较好的文字功底及PPT技能；
3、掌握企业文化管理、文化传播、新闻报道等知识，熟悉企业管理和人力资源管理等相关知识；
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
5、熟悉国家人事政策、法律法规；
6、具备很强的责任感和敬业精神，富有亲和力，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，工作原则性强，沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。