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022

河源市合屯文化服务有限公司

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人事专员

1、负责公司内部的人才招聘及薪酬工作。 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目, 制定并执行招聘计划。 3、搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表。 4、协助定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况。 5、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议。 6、完成上级交办的其它临时性工作

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以届时实施的薪酬管理制度为准。

本科及以上学历

不限

人力资源及相关专业

35岁（含）以下

男女不限

1、有2年以上招聘实务经验或企业薪酬模块工作经验优先。 2、男女不限，仪容仪表端正，普通话标准。 3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力。 4、具备优秀的分析问题、解决问题思维和能力，沟通表达能力。 5、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。