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广西农垦茶业集团有限公司

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本部

办公室 人力资源岗

1.负责人事劳动统计工作，及时做好人事相关数据的收集、更新及汇总； 2.负责公司员工劳动合同的签订、变更、解除等工作； 3.根据年度招聘计划，制定并实施招聘方案，做好招聘资料的管理； 4.负责办理公司员工录用、调动、退休等人事变动的有关手续； 5.协助部门负责人做好绩效考核工作。

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广西南宁市

赵女士

0771-2620298

gxnkteabgs@ 163.com

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1.年龄35周岁及以下； 2.具有中级及以上职称； 3.5年以上工作经验，其中3年以上从事人力资源管理相关工作经历； 4.熟悉国家劳动人事法规政策，具备良好的沟通能力和责任心，抗压能力较强； 5.综合素质、工作能力和业绩特别突出的，可适当放宽条件。

工商管理类、经济学类等相关专业

大学本科及以上