山东黄金集团公开招聘1017名
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环保技术员
2
招考人数
基本信息
招录人数
2
职业代码
报考单位
山东黄金矿业科技有限公司选冶实验室分公司
部门代码
职位详情
单位简介
选冶实验室于2017年10月27日挂牌成立。现有研究团队人员15名,其中高级工程师8人、博士2人、硕士6人,涵盖矿物加工工程、矿物资源工程、有色金属冶金、化学分析等各专业;实验场地2100多平方米,配置国际领先的工艺矿物学检测系统(具有地质岩矿、含碳样品以及高分子材料的超高分辨微观形貌观察和微区分析能力)、尼尔森选矿机、超细磨、立磨机、微泡浮选柱等特色仪器设备200余台(套);具备开展磨矿、浮选、氰化、重(磁)选、工艺矿物学等多方面的综合研究能力。 实验室注重科技创新,共荣获各类协会及集团等奖项53项;申请专利50项,获授权专利32项;获授权软件著作权6项;发表EI及核心期刊论文60余篇;参编“金矿块取样和制样方法”等8项国家或行业标准制定,取得了较为丰硕的技术成果。其中,成功研发“黄金选冶工艺矿物学参数自动检测技术”,于2019年被中国黄金协会专家组鉴定为“国际先进水平”,获协会科技进步一等奖。 实验室积极开展企业技术服务,解决现场难题,促进企业提质增效,自成立以来共完成企业科研项目52项,累计为企业创效近亿元。同时,实验室一直秉承“精研细作、创新突破”的团队研发理念,重点围绕尾矿(氰渣)资源化利用、难选冶矿物预处理等技术难题开展科研攻关,破解技术瓶颈。目前,实验室已分别以选矿生产链中的中碎筛上矿石、磨矿分级沉砂和浮选尾矿三个切入点,从尾矿产生的源头、过程及末端开展技术攻关并取得了重大突破,预期可实现尾矿综合减量化40%以上,并实现抛废矿石的资源化利用以及浮选尾矿的高值化利用等。 未来,选冶实验室将再接再厉、再创佳绩,在解决企业选冶技术难题、开展前沿技术科技攻关的同时,不断完善创新平台建设,打造更加高效过硬的研发团队,形成自主创新核心技术,建成选冶领域的创新型综合研发平台,为集团高质量发展提供强大的人才和技术支撑。
工作职责
1.负责选冶环保科研项目实验方案、实验研究、科研资料编制和申报工作; 2.负责选冶、环保类新方法、新工艺、新材料、新项目的研发; 3、负责实验培训、技术交流和选冶、环保项目技术成果、标准、专利、论文等知识产权相关工作。
学历
硕士及以上
专业
矿物加工、生态学、环境工程、环境科学及化工等相关专业
工作地点
山东省莱州市
联系人及报名邮箱
联系人:朱幸福 联系电话:18678295912 报名邮箱: sdhjxysys@sd-gold.com