序号
2
岗位开发单位
田横岛省级旅游度假区
岗位性质
乡村公益性岗位
岗位名称
卫生防疫
岗位数量
4
岗位职责
（一）居民健康档案管理
1、按照规范要求，负责宣传组织辖区内常住居民，通过健康检查为辖区居民建立个人健康档案，包括完整的纸质档案及电子化健康档案。
2、负责辖区健康档案的管理，作到资料完整，内容翔实，分类合理，排放有序，查找方便。
3、负责健康档案的更新与电子信息的录人，针对每个居民主要健康问题和卫生服务需求填写相应记录，及时录入计算机，对居民年度体检、就诊、随访指导信息予以及时更新。
4、健康档案管理要配置必需的档案保管设施设备，按照防盗、防晒、防高温、防火、防潮、防生、防鼠、防虫等要求妥善保管健康档案，指定专（兼，职人员负责健康档紫管理工作，保证健康档家完整．安全。在使用过程中要注意保护服务对象的个人隐私。
5、负责对村级卫生所健康档案的建立和管理进行指导，及时检查、核对相关信息、数据，及时纠正错误信息，保证各项信息资料的真实性、准确性和完整性。（二）老年人健康管理
1、制定本辖区老年人健康管理的工作计划和方突：
2、负责组织、协调对辖区内65岁及以上常住居民每年一次体格检查工作；
3、针对老年人生活习惯、卫生行粉进行有效的干预和健康指导。组织开展老年人健康教育活动。
4、掌握辖区老年人基本情况，各种资料齐全、底数清。
（三）重性精神疾病管理
1、协助专业精神卫生机构对本辖区重性精神疾病患者进行排查，并对重性精神疾病惠者进行登记管理，建立健康档案。
2、负责对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复、用药指导;对需住院治疗的重性精神疾病患者进行指导转诊。
3、对辖区重性精神疾病患者及其患病情况实施有效监控，建立重性精神病排查登记、报告制度及分类处置、心理干预、综合防治机制。对易惹事且发病的精神患煮要做到及时发现，及时报告，并采取相应的救治措施。
5、组织开展精神卫生宣传教育活动。
6、及时的完成上级交办的其它精神卫生工作。
工作地点
度假区各村庄