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党建人事部

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党建人事部

人力资源岗

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1.贯彻执行上级人力资源有关方针政策、法律法规，以及相关管理制度和标准。2.负责开展干部队伍建设、干部任免、干部监督等干部管理工作。3.负责组织机构、岗位体系、定员定编、人力资源规划等劳动组织工作。4.负责落实薪酬社保、企业年金、绩效考核等相关工作。5.负责培训评价，负责人才发展规划、人才管理体系建设、人才发展机制改革、高层次人才队伍建设等工作。6.负责劳动用工、人员招聘与调配、劳动保护、工时、假期、考勤等用工管理工作。7.负责落实劳动、人事、分配制度改革相关工作，负责人力资源领域数字化建设工作。8.领导交办的其他工作。

1.人力资源、财务、审计、金融、法律、企业管理、经济、电气工程及其他相关专业大学本科及以上学历。2.具有3年及以上人力资源、党建、审计、电力生产等经营管理相关工作经历。3.熟悉人力资源政策、法规和业务，或者熟悉审计、合规管理、监督工作。4.具有较强的文字写作能力，政策研究、统计分析、创新思维能力。执行力、责任心、保密意识强，能吃苦耐劳。5.具备中级及以上相关专业技术资格。6.中共正式党员。