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063

人力资源部

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福建省电子政务建设运营有限公司

人力资源部

人资高级专员

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1.协助负责人开展部门工作； 2.组织开展公司月度、年度绩效考核管理工作；做好员工薪酬福利核算工作； 3.负责处理公司人员招聘、解聘、续聘、调动等管理工作；负责处理外派或借调人员的人事管理工作； 4.编制公司培训计划并组织或协助实施具体工作； 5.组织实施员工考勤管理工作； 6.落实上级单位组织的各项专业技术职务或各类表彰推优等申报工作。

综合行政类 （不含高管）

是

1.本科及以上学历，⼈⼒资源、⼯商管理、行政管理等专业；年龄35周岁及以下（1987年1月1日以后出生）； 2.中共党员（含预备党员）； 3.具有2年以上同岗位⼯作经历;熟悉人力资源管理六大模块管理、劳动法等法律方面专业知识；国企单位人力资源工作经验优先； 4.熟练使用常用办公软件；具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

否