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人力资源部

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福建省大数据集团有限公司

人力资源部

培训专员

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1.协助制定公司培训、职称与技能证书管理制度，负责管理公司员工的职称和培训工作，对参（控）股子公司的培训考试工作核进行管理； 2.制定公司员职称评审、培训考试制度并组织实施； 3.负责公司年度培训计划及经费预算、培训的组织实施、学分管理和培训资料归档； 4.负责员工的职业资格认证和员工的继续教育管理。

综合行政类

是

1.硕士研究生及以上学历，人力资源管理、经济学类等相关专业；年龄35周岁及以下（1987年1月1日以后出生）； 2.中共党员优先； 3.具有3年及以上工作经验； 4.工作经验丰富者可酌情放宽至本科学历。

否