工作职责
1. 协助做好经营管理项目前期调研、策划及运营。 2. 协助制定公司管理相关规章制度，负责各类公文起草。 3. 开展团队建设、企业文化建设相关工作。 4. 根据人岗匹配度后期安排专项工作。 5. 完成上级交办的其它工作。
任职要求
1. 35周岁及以下。 2. 全日制本科（本二）及以上学历。 3. 工商管理类、中文文秘类、经济类、公共管理类相关专业。 4. 5年以上大中型企业综合管理、商业管理、物业管理等经营管理经验。 5. 有一定的团队管理工作经验，具有较强组织协调和领导能力。 6. 具有创新思维，学习和适应能力强。 7. 具有扎实的文字功底，思路清晰，踏实肯干。
增加人数
2