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山东高速能源发展有限公司

35周岁及以下

中共党员

硕士研究生及以上

人力资源、社会保障、工商管理、财务、经济等相关专业

1.3年以上大型企业人力资源岗位工作经验；2.中共党员（含预备党员）；3.熟悉国家有关人事、劳动、分配的法规和政策，有良好的政治素质、岗位需要的业务知识和业务能力，有较好的文字写作能力；4.有良好的的沟通能力和执行力，以及严谨的逻辑思维能力。

1.负责制定单位各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系；2.负责工资总额、薪酬和绩效管理，开展招聘、培训、劳动关系、社会保险、人事档案和职称管理等人力资源工作事宜，督导权属单位顺利开展相关工作；3.对接集团相关部门，落实上级工作任务。

山东省济南市