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综合管理部（党建工作部、人力资源部）

中煤绿能科技（南通）有限公司

综合管理部（党建工作部、人力资源部）

人力资源专责

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江苏省 南京市

1.执行落实干部管理、规划调配等人力资源多板块工作，促进组织提升人力资源管理效率； 2.负责薪酬管理体系建设、薪酬福利方案制订和执行等； 3.执行工资总额管理，根据相关要求核定当年工资总额，做好日常统计上报；。 4.组织制订公司有关绩效考核办法，建立绩效考核体系，组织实施公司人员绩效考核工作； 5.定期跟踪反馈绩效考核过程，提出绩效考核方式方法与标准等优化建议； 6.完成领导交办的其他临时性工作。

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1.具有较高的政治素质和大局意识，坚决执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认同并践行中国中煤的文化理念； 2.遵纪守法，为人正派，勤勉尽责，具有良好的职业素养和工作业绩； 3.熟悉本业务领域内国家相关政策和法律法规； 4.具有能够正常履行职责的身心条件； 5.符合有关法律法规规定的资格要求。

1.具有本科及以上学历，中共党员，具有3年及以上人力资源岗位及管理相关岗位工作经验；专业不限； 2.熟悉电力及新能源企业人力资源相关工作内容及流程，有较好的写作能力、协调沟通能力； 3.年龄45周岁及以下，特别优秀者可放宽条件。