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辽宁九夷锂能股份有限公司

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辽宁九夷锂能股份有限公司

办公室副主任

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鞍山

1.协助主任优化企业管理制度，具体执行落实行政相关工作，包括企业文化建设、制度建设、后勤保障、公文管理、企划宣传、信息化建设、安全环保等。 2.协助主任完成各类政府报告、公文、汇报材料及会议纪要的撰写，以及相应资料的整理与归档。 3.根据公司发展战略，协助主任制定短、中、长期人力资源工作计划，升级、完善一整套人力资源管理制度并组织实施。 4.根据公司经营状况和市场情况，合理调整组织架构、人员结构和薪酬福利，推动核心人才梯队建设，完善公司人才储备。 5.协助主任建立健全培训制度，从技术、信息、文化、管理多个维度夯实培训系统的基底。 6督促各部门按照进度执行公司决策，落实总董事会、经理办公会相关决策。

1.年龄40周岁以下，条件优秀者可以适当放宽。 2.本科以上学历，知识全面、有较强的文字撰写功底，工作细致、积极认真、执行力强、有责任心。 3.熟悉文书、会议管理、人力资源以及企业管理等方面的管理规范，具有2年以上相关工作实践。 4.具有较强的沟通协调和问题解决能力，以及良好的综合管理能力。 5.具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强。