吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘吉林省虹基酒店管理有限公司劳务派遣制岗位工作人员
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信息部经理
1
招考人数
基本信息
招录人数
1
职业代码
报考单位
吉林省虹基酒店管理有限公司
部门代码
职位信息
序号
59
招聘单位名称
吉林省虹基酒店管理有限公司
招聘岗位名称
信息部经理
招聘人数
1
招聘岗位职责
1.全面负责弱电相关工作安排、领导、调动和培训等工作,完成日常设备维修维护工作。 2.审核图纸:根据酒店的相关标准,审核弱电相关设计图纸,对不符合要求部分提出建议作出相应合理调整,并上报上级领导;及时跟进弱电图纸设计进度,严格按照项目工期进度进行管控;对设计定稿弱电图纸和相关文件,进行妥善保存。 3.施工现场质量检查:审核弱电施工方案,检察施工过程中弱电材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致,对一般性质量问题进行及时处理并上报上级领导;督促检查施工现场弱电施工情况,监督现场安装调试弱电设备,分析处理施工现场遇到的问题并进行处理。 4.制定弱电设备及相关仪器的各项规章制度及操作sop,维修计划及周期检查计划,并协调日常的维修、保养及检修检查等工作。 5.建立、完善弱电设备固定资产的统计及设备器具的档案、统计、编号等管理系统。 6.在工程项目弱电设备及备品备件的添置中,严格按照公司制定的采购程序,把好质量关。 7.协助各专业及部门的各类验证工作。 8.日常维修维护:负责现有各部门日常弱电相关维修维护工作;做好各设施设备的维修保养工作。 9.完成领导交办的其他工作。
工作经验
工作经验:5年以上。 行业经验:5年以上。 同职经验:3年以上酒店同岗位或同级别工作经验者优先录用。 特别优秀的可适当放宽条件。
报考条件
性别
年龄
学历、专业、职级条件
大专及以上,有酒店行业同岗位工作经验者可适当放宽学历要求。
职称、职业资格证书
不要求,有酒店行业经验丰富者优先考虑。