吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘吉林省虹基酒店管理有限公司劳务派遣制岗位工作人员
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管事主管
1
招考人数
基本信息
招录人数
1
职业代码
报考单位
吉林省虹基酒店管理有限公司
部门代码
职位信息
序号
39
招聘单位名称
吉林省虹基酒店管理有限公司
招聘岗位名称
管事主管
招聘人数
1
招聘岗位职责
1.负责管事部日常具体管理运营工作,营业时必须在管事部岗位亲力亲为,带领督导属下员工完成各项具体工作、经营任务。 2.督导检查属下工作流程中存在出现的不足、缺陷、漏洞,并能及时给于纠正引导。 3.掌握属下的思想动态,重视思想教育,关心员工合理要求,使员工能够和谐容恰地投入工作。 4.负责管事部考勤、考评工作,根据工作表现情况进行考核;以身作则,团结友爱,忠于职守,严格管理,堵塞部门漏洞;注重基层员工的培养,为企业培养新生后备管理队伍储备人才,打下良好基础。 5.加强管事部洗涤用品、清洁用品、设施、设备、用品、用具、卫生保养管理,每月进行资产及物品盘点,检查跟进损耗的补充工作。 6.严格执行相关卫生部门规章制度,跟进管事部的卫生监督管理,营业餐前卫生准备工作,做好定期防蝇灭鼠工作。 7.每天检查餐厅设备、设施、生产用具的状况,做好维护保养工作,并做好管事部安全和防火工作。 8.控制低值易耗品、一次性用品、洗涤、清洁用品用量,节能降耗,降低成本,避免浪费,提高效益;负责管事部用品、用具、物料、家私、清洁设备的申购、使用、保管、发放管理工作。 9.配合财务部做好管事部盘点工作,管事部所有物品必须帐目清楚明了。 10.完成上级领导交办的其他工作。
工作经验
工作经验:3年以上。 行业经验:3年以上。 同职经验:有酒店同岗位工作经验者优先录用。 特别优秀的可适当放宽条件。
报考条件
性别
年龄
学历、专业、职级条件
高中及以上,有酒店行业同岗位工作经验者可适当放宽学历要求。
职称、职业资格证书
不要求,有酒店行业经验丰富者优先考虑。