序号
3
招聘单位名称
吉林省虹基酒店管理有限公司
招聘岗位名称
培训质检经理
招聘人数
1
招聘岗位职责
1.组织制定年度培训计划，并按计划做好培训的组织和实施工作。
2.做好培训档案的归档工作。
3.负责搭建酒店直管人员的梯队培训体系，做好培训的组织和实施工作。
4.组织制定内训师选拔、聘用、培养、考核与激励机制。
5.组织酒店建立与完善培训课程体系，开展内训师选拔、聘用、培养与考核。
6.组织酒店优秀内训师培训学习，提升内训师培训技巧和能力。
7.开发外部培训资源，建立与外部培训机构的联系。
8.根据培训需求与计划，甄选培训机构与培训讲师并开展合作。
9.制订并完善酒店内训与外训管理制度，明确内训与外训管理程序。
10.贯彻执行集团各类培训工作的方针、政策与决定，并予以落实。
11.根据酒店年度目标，收集各部门的培训需求，制订酒店年度培训计划。
12.组织并实施酒店具体培训工作并对培训效果进行相应评估。
13.根据员工的培训效果提出相应的人事建议。
14.根据指定的6T标准，负责本部门6T工作的开展起到监督、检查、整改、落实的相关工作，同时建立部门6T档案及汇总工作。
15.负责制定酒店质检体系工作的制度及落实，安排各部门相关质检工作。
16.对质检工作进行组织、发起、总结及整改等相关工作。
17.完成领导交办的其它工作。
工作经验
工作经验：3年以上。
行业经验：3年以上。
同职经验：3年以上培训经理岗位工作经验。
特别优秀的可适当放宽条件。