招聘专业要求
计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、人力资源管理、公共管理类、工商管理
学历/学位要求
全日制本科及以上学历
学士及以上学位
岗位条件及要求
（1）3年及以上医疗行业人事岗位工作经验或3年及以上医疗行业信息系统管理经验；
（2）熟悉人力资源6大模块，熟悉卫生技术人员的技能授权管理，能定期对卫生技术人员进行技术能力与质量绩效的评价；
（3）熟悉医疗行业用工特点及相关劳动法规，能独立开展培训课程开发与讲授，具备数据分析能力；
（4）具备制度设计与落地能力、良好的沟通协调能力及较强的文字功底；
（5）熟悉医疗行业执业资质管理流程，能独立处理医师多点执业、变更注册等事务；
（6）熟悉医疗行业信息系统架构，掌握 HIS/PACS 等系统核心原理;
（7）具备网络故障排查与安全防护实操能力，了解数据加密技术；
（8）沟通耐心细致，能将技术问题转化为通俗表达；
（9）具备应急处置能力，可快速响应系统突发故障
（10）熟悉医疗数据安全相关法规，能独立完成数据备份、权限管控等合规操作；
（11）原则性强，保密意识与服务意识并重。