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股份公司财务共享运管中心

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股份公司财务共享运管中心

运营管理经理

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1.搭建并持续完善财务共享中心运营管理体系，制定运营服务制度、管理办法及量化指标与考核机制，提升运管中心及分中心运营水平与效率；​ 2.统筹财务共享中心年度/月度工作计划编制、完成情况分析，牵头运管中心年度预算编制与相关流程推进； 3.监控财务共享运管中心及分中心日常运营状况，组织服务质量检查与评估，把控整体运营服务合规性与成效； 4.修订财务共享中心与服务单位职责边界，跟踪执行落地； 5.协助制定各岗位绩效考核指标及目标值，组织员工绩效考核，开展人岗匹配测算，提出人员需求计划，支撑共享中心人才梯队建设； 6.负责开发运营管理报表及BI可视化看板，监控工作量、效率、质量、成本等核心指标，为管理者提供实时准确的运营数据支持； 7.协调规则组、信息数据组、客服组职责分工与配合，定期组织与分中心的沟通交流，及时掌握运营动态与问题； 8.参与财务共享中心信息化、数字化建设及优化需求的评估与审核，助力数字化转型落地； 9.负责财务共享运营管理组内部人员考核、任务分配、进度跟踪，统筹日常工作，保障团队高效运转； 10.配合内外部检查并提供支持，牵头或配合完成部门领导交办的重要项目、阶段性及临时性工作。

1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认同并践行中国中煤的文化理念； 2.遵纪守法，廉洁从业，为人正派，勤勉尽责，无违法犯罪或不良执业记录； 3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、良好的职业素养和工作业绩，工作实践经验丰富。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件； 4.具有全日制本科及以上学历； 5.应聘经理岗位，应当具有累计7年以上工作经历，且具有集团公司总部部门主管或同层级岗位2年以上工作经验；应聘主管/主办岗位，应当分别具有累计5、3年以上工作经历。

1.具有财务、会计、审计或相关经济管理类专业背景； 2.具有中级及以上职称； 3.具有扎实的专业基础知识，熟悉党的纪律规定，掌握国家财经方面有关法律法规； 4.具有较强的经营管理和问题解决能力，能够深入分析复杂问题，提出有效的解决措施； 5.具有较强的语言表达能力、文字写作能力，以及组织、分析、沟通协调能力； 6.具有共享运营管理相关工作经验，熟悉处理实务者优先； 7.具有全日制硕士学历或项目管理专业人士资格认证（PMP）者优先。

面向中国中煤 内部职工招聘