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人力资源部

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人力资源部

员工关系主管/主办

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1.负责集团公司两总部及相关单位五险一金日常业务管理和沟通工作； 2.负责集团公司、股份公司委托代管人员社保工作； 3.负责办理职工退休审批有关手续及退休管理工作； 4.负责两总部及二级企业主要负责人劳动合同管理工作； 5.负责集团公司企业年金工作； 6.牵头或配合完成本岗位主要职责以外部门领导交办的重要项目任务或其他阶段性、临时性工作。

1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认同并践行中国中煤的文化理念； 2.遵纪守法，廉洁从业，为人正派，勤勉尽责，无违法犯罪或不良执业记录； 3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、良好的职业素养和工作业绩，工作实践经验丰富。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件； 4.具有全日制本科及以上学历； 5.应聘经理岗位，应当具有累计7年以上工作经历，且具有集团公司总部部门主管或同层级岗位2年以上工作经验；应聘主管/主办岗位，应当分别具有累计5、3年以上工作经历。

1.具有经济类、管理类、文史类、理工类等相关专业背景； 2.具有较强的综合分析、解决问题、文字写作、学习创新、沟通协调和团结合作能力； 3.具有较强的执行力和抓落实能力，有吃苦意识和奉献精神，保密意识强； 4.具有良好的职业操守和个人品行，公道正派，严于律己，纪律规矩意识强； 5.中共党员； 6.同等条件下，具有组织人事相关工作经验者优先。

面向中国中煤 内部职工招聘