序号
5
岗位名称
党委组织部（人力资源部） 薪酬绩效岗员工
用人单位名称
四川富润企业重组投资有限责任公司
招考数量
1
职位简介
1.建立公司薪酬福利管理体系，草拟公司薪酬福利管理相关制度、流程。
2.开展公司工资总额预算、结算工作，对薪酬内外部数据进行搜集、调研，提出薪酬水平合理化建议。
3.负责公司员工、退休职工薪酬测算、核算工作，统计、核对员工工资福利，编制相关薪酬报表。
4.开展子公司人工成本调研，对子公司工资总额进行预算管理、执行情况监督等，分析、制定相关报表。
5.制定、完善公司激励制度，指导子公司薪酬激励制度建设。
6.负责公司劳务派遣人员的派出协议管理、薪酬核算工作。
7.执行公司福利政策，核算员工福利费用，配合公司工会开展工作；指导子公司福利名目规范化管理。
8.办理公司社会保险、公积金、企业年金、意外伤害险、补充医疗保险等的增加、减少、暂停及转出等各项工作手续
9.建立公司绩效管理体系并组织实施，草拟公司本部组织、员工、子公司绩效考核管理相关制度、流程。
10.开展公司员工绩效管理和考核工作，并进行绩效结果应用；负责绩效考核管理台账管理，协调、处理公司员工考核申诉工作。