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工程技术部(技术中心)

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贵阳市城市发展投资集团股份有限公司

贵州恒创建设工程有限公司

三级

人才引进-百千万人才引进

贵州高速集团

工程技术部(技术中心)

科研管理岗

科技研发类-科研管理

科技创新优秀人才

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1.生产和科研需要;2.2025年引才任务。

1.参与编写公司科研工作计划,明确研究方向、技术难点及实施步骤,并按计划推进科研项目落地实施;2.参与科研课题的具体研究工作,包括现场勘察数据分析、室内试验研究等,编写课题研究报告、试验总结、成果申报材料等各类科研相关工作报告;3.负责根据公司在岩土工程方面的技术研发需求,针对地基处理、边坡工程、地下工程等领域的产品或工艺进行研究和开发,提升工程应用效果;4.参与公司岩土工程领域重大技术问题、科研课题的研讨,结合专业知识提供可行的解决方案,并跟踪方案实施过程及效果;5.跟踪岩土工程行业科研动态、技术前沿,分析技术发展趋势,为公司在该领域的业务拓展和技术升级提供智力支持;6.完成领导和上级单位交办的其他科技创新相关的工作,配合各部门开展工程项目的技术支持、方案论证等相关工作。

年薪25-40万元/年(具体面议)

贵州省贵阳市

方芳15285037025

硕士研究生及以上学历学位

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40周岁及以下

40周岁及以下

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一级学科:土木工程

一级学科:土木工程

不限

不限

不限

不限

1.从省(境)外引进,从事岩土工程或结构工程技术研究。2.作为第一权利人获得发明专利等,或具有前述专业硕士及以上学历学位,或具有副高级及以上专业技术任职资格,或具有企业、科研院所研发工作经历。3.具有较强的科研能力和文稿撰写能力。满足以下条件之一:1作为工作骨干,至少参与过1个科研项目的研究(排名前十);2作为编委会成员参与过行业标准、企业标准的编撰,或作为主要完成人(排名前十)参与工法创新等;3在核心期刊发表过1篇及以上论文(第一作者或独著)。