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运营管理部

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诚通人力

诚通人力资源有限公司（以下简称“诚通人力”）是中国诚通控股集团有限公司伴随着中国国有企业改革、调整、承担特殊任务于2007年9月成立的全资子公司，是中国诚通战略性新兴产业培育孵化企业。公司因承担中国诚通资产经营功能性任务而诞生，是中央企业重组整合形成的人力资源平台。 经过30余年的发展，作为服务规范、资质齐全、政府监管的综合性人力资源服务机构，诚通人力聚焦人事管理、外包业务、管理咨询、档案管理、残疾用工、海外人力资源服务、人才招聘及灵活用工等主营业务，以“咨询服务为先导，数字化工具为支撑，外包服务助力落地”的一体化服务模式，为政府、企业、社会组织等客户提供定制化的人力资源解决方案。在集团新的功能定位基础上，诚通人力以“数字化、产业化、资本化、国际化”为发展路径，以专家团队为保障，结合自身专业所长，服务国家重点领域；以人才链为总牵引，紧扣创新链、布局资金链、服务产业链，推动多元链条深度融合，赋能各产业创新发展，充分发挥服务国资央企高质量发展“改革工具箱”的作用。 公司官网地址：https://www.ccthr.com/sy

运营管理部

网络安全与硬件专员

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一、网络安全管理 1.依据国家网络信息安全政策法规及上级要求，制定企业网络安全规划，建立健全安全管理体系； 2.定期开展网络系统风险评估，识别安全漏洞与潜在威胁，制定优先级应对策略； 3.组织实施日常网络安全防护，强化网络边界、系统及数据安全管控。 二、硬件设施与运维管理 1.统筹公司机房及信息化基础设施的运维管理，参与基础设施改扩建及新建工程支持； 2.负责本地与云端设施的日常巡检、维护、应急响应及性能调优，及时处理故障与隐患； 3.管理网络通信设备、办公电脑等硬件配置审核、选型与采购； 4.负责办公区域信息化软硬件的安装、调试与日常运维； 5.管理信息安全软件，定期更新、查杀病毒，开展相关工具的应用培训； 6.编制网络、通信及设备相关预算，完成费用分摊管理。 三、安全与环境管理 1.制定并完善企业安全与环境管理制度、操作规程及应急预案； 2.组织定期安全检查，包括日常巡查、专项及综合性排查； 3.开展员工安全宣传与技能培训，提升安全防范意识； 4.参与安全事故调查与分析，查明原因并制定防范措施。 四、其他职责 1.对接集团相关部门，协同推进安全与信息化管理工作； 2.完成上级交办的其他工作任务。

北京

一、学历与专业 1.硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术等相关专业优先。 二、资历与经验 1.具备8年以上网络安全管理、基础设施运维或相关领域工作经验。 三、专业知识 1.精通网络安全管理、硬件设施运维及信息安全防护理论； 2.熟悉安全环境管理规范与应急处置流程。 四、核心能力 1.具备较强的风险识别与控制能力； 2.能够高效分析并解决复杂技术问题； 3.具备良好的学习能力与敬业精神。